2022 Recap — My Beginner’s Year of Management Journey
//Copied from my Facebook
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回顧今年
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第一個跑進來的思緒,覺得今年就像穿梭在各個極端之間
走過去,再走回來,多了許多灰階
沒有對錯,反而多了選項
接觸到薩提爾,讓我體會到:情緒 — 事情 可以分得那麼開
接觸到管理,讓我體會到 : 事情 — 人 事情用管的,人用經營的
接觸到深度會談,讓我體會到 : 慢 — 快
驚覺到過去說要學會接受沈默,但深度會談帶給我的是享受沈默
原來一場對談節奏感慢下來可以這麼美
接觸到打穿,讓我體會到:陷入規則 — 沒有規則
我也很深刻的反思,我很容易陷入到規則裡面
但現實是,在對抗攔路虎的路上,又被規則掐著脖子,大勢就只好已去了
還有許多不懂怎麼描述的極端
向是 GROW,把教練人的逐字稿印出來,一個字一個字的看
才看到我的用字遣詞,哪個提問,在哪個環節上可能產生了效果
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第二個跑進來的思緒,覺得面對人,真的很有挑戰
經營管理在於把不確定變確定
但面對人,真的很多不確定
沒有對的答案,也沒有什麼是真的自己
面對情境時,當下
有多少選項
多快做決定
多能處理自己做決定後的結果
一群人工作起來,能比一個人還好的話
後面每多好一分,就多快樂一分
*
第三個跑進來的不算思緒,算是成就
今年最大的頭銜就是醫生認證的:話講太多
帶團隊時從每個人都當成親生的一樣,但最後還是離職
一直到現在,會了一些方法,心態也變化很多
從碎碎念,到講故事,到用故事碎碎念
現在回想起來這可能是我今年其中一個大的成長了吧XD
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作者
hwchw
Writing on AI-native organization design, OD, leadership, and the future of work. Long-form essays and field notes from the intersection of human systems and machine intelligence.
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